Curso gratuito de desenvolvimento Java da Universidade Teclógica
Estão abertas as inscrições para um curso gratuito de desenvolvimento de software através da Universidade Teclógica. Para participar é preciso ter mais de 17 anos, interesse em atuar na área de desenvolvimento de sistemas e noções de lógica ou programação, obtidas em graduação (Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou afins) ou cursos técnicos.
As inscrições serão feitas através do site http://universidade.teclogica.com.br até o dia 26 de março de 2010. A seleção será feita através da análise do material apresentado e as aulas acontecerão de 12 de abril a 9 de setembro.
Segundo Leandro Carlos Pereira, gestor da Universidade Teclógica, um dos grandes diferenciais do curso serão os professores. “As 250 horas de treinamento serão ministradas por profissionais da empresa com alto grau de especialização em ferramentas específicas de desenvolvimento”, explica.
FORMAÇÃO DE BANCO DE TALENTOS
A Universidade Teclógica também pretende criar e manter atualizado um Banco de Talentos na área de informática, para recorrer em caso de necessidade de contratação. “Um dos problemas recorrentes em diversas empresas na área é o período de treinamento dos novos profissionais, que geralmente dura três meses”, explica Leandro. “Muitas vezes, a contratação é tão urgente que não dispomos desse tempo para capacitar o novo colaborador impedindo a formação de novos profissionais e dificultando o preenchimento das vagas. O banco de talentos nos possibilitará saber onde estão os profissionais que já se capacitaram em algum dos cursos oferecidos pela universidade e deste modo recrutá-los ou até mesmo especializá-los em ocasiões futuras para que, quando chamados, possam entrar na empresa familiarizados com as tecnologias e com o ambiente da Teclógica, prontos para produzir”, finaliza.
A UNIVERSIDADE TECLÓGICA
O projeto Universidade Teclógica busca implementar métodos sólidos e abrangentes para gerir disciplinas essenciais como a gestão por competências, gestão do conhecimento e formação de mão-de-obra oferecendo oportunidades contínuas de treinamento com objetivos de capacitação, reciclagem e ou especializações de profissionais.